時尚大師后繼無人

伊曼紐爾?溫加羅設(shè)計師伊曼紐爾?溫加羅香奈兒、芬迪設(shè)計師卡爾?拉格菲爾德拉夫?勞倫設(shè)計師拉夫?勞倫阿瑪尼設(shè)計師喬治?阿瑪尼被視為意大利時裝界的驕傲，堪稱"時尚教父"。如今他已年逾古稀,[轉(zhuǎn)]伊斯蘭教大事年表。非?？磁_來自意大利的喬治?阿瑪尼一直是時裝界經(jīng)久不衰的傳奇。然而，大師也有年老體衰之時，如今,祛斑產(chǎn)品排行榜，75歲的阿瑪尼不得不考慮尋找接班人。同時，包括美國的拉夫?勞倫、奧斯卡?德拉倫塔、法國香奈兒的老佛爺卡爾?拉格菲爾德在內(nèi)的眾多時尚界"常青樹"們也都邁入退休之年。但與其他行業(yè)不同的是，時尚界的繼任者并不是那樣好找。本報訊現(xiàn)年75歲的意大利設(shè)計師喬治?阿瑪尼被視為意大利時裝界的驕傲，堪稱"時尚教父"，但他如今已年逾古稀。在經(jīng)過一場肝病之后，阿瑪尼表示他已重新回到工作之中。雖然古銅膚色依舊，但他看上去比以前更加消瘦和虛弱，這使到繼任人選的問題被迫切地提上了議程。阿瑪尼：或有多名繼任者阿瑪尼今年10月在莫斯科的時裝發(fā)布會上對記者說："當然，我不是永恒的，有一天我也會退休。"阿瑪尼尚未透露可能接任其時尚帝國的人選，僅表示他正在培養(yǎng)幾名候選人。業(yè)內(nèi)預測，他會讓大家繼續(xù)猜測，直到答案最終揭曉的一刻。阿瑪尼繼任者一事?lián)渌访噪x，如果出于商業(yè)原因尚可以理解，但這也提醒人們，挑選時尚品牌締造者和創(chuàng)造者的接班人，是一件多么費力的事情，尤其是創(chuàng)始人尚在人世的時候。阿瑪尼大師尚未透露誰是接班人，但各種跡象表明，他將讓非家族成員承擔起更多的責任。曾在多家時裝品牌工作過的羅貝托?喬瑞歐?菲利說："阿瑪尼不像其他多數(shù)大師那樣，自己負責創(chuàng)意部分，委派其他人負責商業(yè)部分。阿瑪尼自己也很有商業(yè)頭腦，單靠一個人無法取代他，他可能會有多名繼任者，我認為，這可能是他現(xiàn)在考慮的問題。"現(xiàn)狀：繼任者都干不長時裝公司改朝換代的歷史是由無數(shù)痛苦的個人經(jīng)歷填滿的,左旋肉堿什么牌子好，設(shè)計師試圖取代品牌創(chuàng)始人但卻最終被一腳踢走的例子比比皆是。湯姆?福特1999年在出任伊夫?圣羅蘭首席設(shè)計師時曾公開表示，該時裝品牌讓他的生活很悲慘。品牌創(chuàng)建者對福特的工作并不支持，抱怨后者不尊重品牌的傳統(tǒng)。如今在圣羅蘭網(wǎng)站上，介紹公司歷史部分甚至都未提到福特，盡管他為圣羅蘭工作了4年。業(yè)內(nèi)人士表示，當華倫天奴在2007年被私人股權(quán)投資公司Permira收購之后，加拉瓦尼選擇離開公司的時間過早。正如許多觀察家預期，加拉瓦尼對他的繼任人亞歷山德拉?法齊奈蒂諸多挑剔，后者未任滿一年就"不歡而散"地離開公司。伊曼紐爾?溫加羅2004年退休后，公司選擇了好幾個設(shè)計師做接班人。然而，評論界幾乎一致認為他們都沒有延續(xù)伊曼紐爾?溫加羅的品牌精神，但公司仍固執(zhí)地對外宣稱他們的設(shè)計思路是正確的。迪奧前首席設(shè)計師奇安弗蘭科?費雷在2007年去世后，拉爾斯?尼爾松接了他的班。然而,巴菲特：中國是個令人驚喜的經(jīng)濟體，僅僅5個月后，尼爾松的時裝發(fā)布會舉行前夕，他就被公司解雇。公司：找個人填補空缺全球規(guī)模最大的奢侈品集團LVMH主席貝爾納?阿爾諾的時尚顧問讓?雅克?皮卡認為這是一個長久以來都未能解決的癥結(jié)。他說："很少有人能真正繼承大師們的事業(yè)，有時候，公司只是找個人填補這個空缺而已。"在時尚界，藝術(shù)薪火的傳承常常是最具爭議性的話題，因為后來者往往是通過創(chuàng)新或是打破原有的品牌風格來延續(xù)其生命。但是，沒有一家時裝公司敢公開坦承這個問題。(雷亞)多個品牌欲尋"繼承人"本報訊除了阿瑪尼，多家時裝品牌的頂級設(shè)計師都已經(jīng)年逾古稀，包括美國的拉夫?勞倫和奧斯卡?德拉倫塔，法國香奈兒的"老佛爺"等。多納泰拉?范思哲和繆西婭?普拉達也終將面臨尋找繼任者的問題。業(yè)內(nèi)人士透露，不少知名品牌的創(chuàng)建人確實正在努力尋找合適的繼承人。通常一個時尚品牌會有多個候選接班人，但正式確定人選前公司會保守秘密，以防被其他公司挖角。77歲的奧斯卡?德拉倫塔創(chuàng)始人以及70歲的拉夫?勞倫都拒絕了媒體關(guān)于繼承人問題的采訪要求。"老佛爺"仍未言退"老佛爺"卡爾?拉格菲爾德被稱為時尚界最有權(quán)力的人物。已經(jīng)71歲的他與香奈兒簽有長期合同。香奈兒公司通過郵件向媒體發(fā)表聲明稱："關(guān)于拉格菲爾德的接班事宜尚未在公司議程之內(nèi)。"但與該公司關(guān)系密切的人士稱，香奈兒考慮接班人是無法避免的。拉格菲爾德出生在德國，他成功地延續(xù)了香奈兒的雙色平底鞋、camelia胸針以及自1983年就被視為奢侈品象征的毛料短外套。這些經(jīng)典設(shè)計讓香奈兒品牌得以長盛不衰。輿論認為，盡管拉格菲爾德年逾古稀，但還遠談不上找接班人的問題。而他自己最近也表示，目前不會考慮退休。不過，一些與公司關(guān)系密切的人認為現(xiàn)在是時候考慮接班人問題了。(雷亞)

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